Aktuelles
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Referent*in im Projekt „Vereinbarkeit von Familie und Beruf gestalten“ (w/m/d)
Jetzt bis zum 01.07.2023 bewerben!Sie sind ein Organisations- und Kommunikationstalent? Sie wollen in einer gemeinnützigen Einrichtung der Politischen Bildung etwas Sinnstiftendes tun? Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Ihnen ein spannendes Arbeitsfeld bietet? Dann lassen Sie sich von uns überzeugen! Der Bund... -
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Unter Verdacht: Ein interaktives Hörspiel
Mit Smart Speakern Desinformation begegnenDer vierjährige Lino ist aus dem Kindergarten verschwunden! Seine Mutter Liz und Oma Merle versuchen herauszufinden, was passiert ist. Der Vater eines anderen Kindergartenkinds raunt derweil von geheimen Machenschaften und vermutet den Hausmeister hinter Linos Verschwinden. Oma Merle lässt sich v... -
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Projekt PerSe Plus erfolgreich abgeschlossen
Zu Abschluss des Projekts Broschüre „Fit für die Selbstverwaltung“ erschienenMit der Veröffentlichung der Broschüre „Fit für die Selbstverwaltung: Bildungsangebote für das Ehrenamt im Handwerk gestalten“ findet das Projekt PerSe Plus Perspektive Selbstverwaltung seinen Abschluss. Trotz widriger Bedingungen, der Projektstart fiel mit dem Beginn der Pandemie zusammen, konnt... -
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Alles auf Anfang
Erster Teil der Weiterbildung „Grundbildungscoach – Lernen in der Arbeitswelt gestalten“ erfolgreich gestartetDas erste Modul der Weiterbildungsreihe „Grundbildungscoach“ wurde am 16.05. mit einer bundesweiten Gruppe von Teilnehmenden durchgeführt. Im Mittelpunkt standen Themen zur Fachdiskussion um Grundbildung und Arbeitsorientierten Grundbildung (AoG) und insbesondere der praktische Einstieg in den Ra... -
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Ausbeutung von mobilen Beschäftigten: ARD und NDR berichten über prekäre Zustände
Berater*innen der Arbeit und Leben Beratungsstellen stehen in Interviews Rede und AntwortARD und NDR haben sich in unterschiedlichen Beiträgen mit der prekären Situation von mobilen Beschäftigten auseinandergesetzt. Das NDR Team von der Sendung Panorama 3 befasst sich in seinem Beitrag mit der Arbeitsausbeutung von geflüchteten Ukrainer*innen. Die Not der Frauen wird oftmals systema... -
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Expert*innentreffen in Hannover
Beratungsstellen von Arbeit und Leben diskutieren aktuelle Herausforderungen der Beratungsarbeit von mobilen BeschäftigtenDie bundesweiten Beratungsstellen für ausländische Beschäftigte vom „Beratungsnetzwerk Gute Arbeit“ von Arbeit und Leben trafen sich am 10. und 11. Mai zu einer Tagung in Hannover. Im Fokus standen aktuelle Herausforderungen und bewährte Praktiken in der Beratungsarbeit. Die Veranstaltung bot den...
Arbeit und Leben ist eine Organisation der Politischen Jugend- und Erwachsenenbildung. Sie wird getragen vom Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) und dem Deutschen Volkshochschulverband (DVV).
Unsere Arbeitsschwerpunkte liegen in der politischen und sozialen Bildungsarbeit.
Arbeit und Leben schafft mit Bildungs- und Beratungsangeboten Möglichkeiten, Menschen Wissen zu vermitteln, Urteilsbildung zu fördern, zur gesellschaftlichen Mitwirkung anzuregen und die Demokratie zu stärken.
Mit Landesarbeitsgemeinschaften in den Bundesländern und über 120 lokalen und regionalen Organisationen sowie dem Bundesarbeitskreis als gemeinsamem Dach ist Arbeit und Leben bundesweit präsent.
- Bayern
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- Bremen
- Hamburg
- Hessen
- Mecklenburg-Vorpommern
- Niedersachsen
- Nordrhein-Westfalen
- Rheinland-Pfalz / Saarland
- Sachsen
- Sachsen-Anhalt
- Schleswig-Holstein
- Thüringen
Die Links oben führen direkt zu den Websites der Landesarbeitsgemeinschaften von Arbeit und Leben.
Projekte
Arbeit und Leben führt Projekte zu verschiedenen Weiterbildungsthemen durch. Sie sind ein fester Bestandteil unserer Arbeit: national und international. Durch vielfältige Schwerpunkte und Themen gelingt es uns, in den Projekten aktuelle und grundlegende Ideen aufzugreifen und umzusetzen.
Gemeinsam mit unseren Mitgliedseinrichtungen können wir flexibel relevante gesellschaftliche Themen bearbeiten.
REFLECT
Im Projekt „REFLECT – Rassismuskritische Bildungsarbeit in Sachsen nachhaltig etablieren“ werden modellhaft Qualifizierungen und Bildungsangebote entwickelt und zum Abbau bestehender gesellschaftlicher rassistischer Ressentiments erprobt. Es geht darum, rassismuskritische Ansätze in verschiedenen Kontexten des formalen und nonformalen Lernens zu etablieren.
Dabei werden insbesondere Multiplikator*innen mit Qualifizierungen unterstützt, die in ihren konkreten Arbeitskontexten mit Diskriminierungssituationen konfrontiert werden. Den Multiplikator*innen wird ein methodisch-didaktisches Handwerkszeug vermittelt, mit dem sie auf jeweils spezifische Situationen adäquat und passgenau reagieren können.
Darüber hinaus wird die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Migrationshintergrund gestärkt.
Oben sehen Sie ein zufällig ausgewähltes laufendes Projekt.
